De GamersLance nous partageons ce nouveau post pour donner des informations sur la façon de gagner de l'argent avec Herbalife et si vous ne le saviez pas encore, vous pouvez gagner des bénéfices en faisant la distribution des produits Herbalife comme si vous étiez un magasin, ayant ainsi votre propre petite entreprise. Tout le monde peut le faire avec seulement 60€ d'investissement initial et à la fin vous n'avez besoin ni de publicité ni de marchandises, sûr qu'avec les gens autour de vous vous atteignez un bon accord de vente et d'achat.
Dans cet article, nous expliquons l'excellente opportunité de travail indépendant que la multinationale Herbalife Nutrition offre à ceux qui veulent entreprendre avec enthousiasme, ténacité et profit.
En fait, Herbalife peut devenir une précieuse opportunité de revenu supplémentaire, utile pour compléter votre salaire ou, à l'inverse, il peut devenir la seule de votre propre profession et la seule source de revenu importante.
Nous passons ici en revue le plan de carrière et le plan de rémunération :
- le plan de carrière est un plan fondé sur le mérite et équitable qui place tout le monde sur la même ligne de départ et donne à chacun les mêmes chances ;
- leplan de rémunération attribue des pourcentages du revenu provenant des ventes directes et indirectes de produits Herbalife, des chèques de redevance, des primes et des incitations.
Plan de vente et de marketing d'Herbalife
Le plan de vente et de marketing d'Herbalife a été conçu par le fondateur Mark Reynolds Hughes ; il s 'agit d'un plan de vente multiniveau, de personne à personne.
Pour le dire en anglais, il s'agit d'un marketing de réseau ou marketing multi-niveaux qui, depuis plus de 40 ans, soit depuis 1980, année de la création d'Herbalife, s'est développé avec des résultats incroyables.
Mark a précisément choisi cette méthode de vente parmi les nombreuses possibles, car il voulait avant tout que le vendeur soit lui-même un consommateur des produits de l'entreprise. Il a apprécié leurs bienfaits et a appris les différentes façons de les consommer afin de les offrir aux autres de la meilleure façon possible.
L'idée de Mark Hughes était que seul un vendeur/consommateur satisfait peut être le meilleur parrain des produits et peut aider les autres à le faire :
- choisissez-les et utilisez-les pour atteindre vos objectifs de santé et de bien-être ;
- deviennent à leur tour des vendeurs ou des distributeurs de ces produits.
Les distributeurs identifiés à votre entreprise forment leur propre groupe de travail ou downline. Les distributeurs, recrutés personnellement, forment la ligne descendante de premier niveau ; les vendeurs introduits dans l'entreprise par ces derniers deviennent leur propre ligne descendante de deuxième niveau et ainsi de suite dans un système pyramidal.
Et le succès croissant et mondial d'Herbalife, désormais présent dans près d'une centaine de pays à travers le monde, justifie pleinement le choix commercial de Mark Hughes !
Qui est un distributeur Herbalife?
Un distributeur Herbalife est une personne qui veut se mettre au travail, homme ou femme. Peu importe votre âge, du moment que vous êtes majeur, vos diplômes ou votre situation financière.
Il n'y a pas de frais de démarrage onéreux, pas de magasins à installer, pas de personnel à embaucher.
L'investissement initial est minime ; en fait, il ne nécessite que l'achat du pack de démarrage Herbalife pour un coût d'environ 60 €.
En contrepartie, dès le début, vous avez la possibilité de développer une véritable activité commerciale pour la distribution des produits Herbalife. L'activité peut être réalisée de la manière qui vous convient le mieux : directement, ou par le biais des canaux sociaux, ou par le biais d'un site de commerce électronique et, surtout, par le biais des distributeurs du réseau qui sera construit.
Et surtout, comptez toujours sur un solide service de formation, de soutien et d'assistance. Votre parrain sera disponible pour toute information !
Comment un distributeur Herbalife gagne-t-il de l'argent?
Les gains sont calculés sur une base mensuelle, selon les procédures automatiques de l'entreprise. Ils proviennent des ventes directes et indirectes réalisées par les distributeurs dans leur propre réseau de vente.
L'avancement de votre carrière vous permet d'obtenir des revenus plus élevés, de participer à des cours de formation de plus en plus poussés, de participer à des événements, de recevoir des récompenses pour les vacances, des prix pour les bijoux, etc.
Que sont les gains directs?
Les revenus directs sont les premiers revenus ; il s'agit de revenus provenant de la vente de produits fabriqués personnellement. Il peut être vendu à des clients en Espagne ou à l'étranger, dans les pays où Herbalife est présent.
Le vendeur achète des produits Herbalife sur le portail MyHerbalife avec une remise de 25 à 50 % et les revend au prix de détail intégral.
Le bénéfice du vendeur est la différence entre le prix de détail et le prix réduit payé à Herbalife.
Les gains directs augmentent de 25 % à 50 % à mesure que vous progressez dans le plan de carrière.
Que sont les revenus indirects?
Les gains indirects sont des formes de gains passifs, provenant des ventes des distributeurs de votre équipe.
Plus les distributeurs sont actifs dans votre organisation, plus vos revenus sont élevés et plus vos étapes de qualification sont rapides.
Herbalife verse les gains indirects dans le mois suivant le mois de calcul et il est possible de les transférer à n'importe qui ou de les transmettre en héritage.
Les gains indirects sont obtenus lors de la qualification en tant que consultant senior et sont de différents types.
1er type de rémunération indirecte: les commissions
La première forme de revenus indirects est constituée par les commissions sur les recettes des ventes au détail gagnées par chaque vendeur non supervisé dans ses trois premières lignes descendantes.
Chaque commission est calculée en pourcentage du chiffre d'affaires ; un pourcentage donné par la différence entre votre propre pourcentage de remise/profit et celui du vendeur en aval.
Prenons un exemple. Prenons le cas d'un distributeur qui vient d'acquérir la qualification de superviseur ; il bénéficie d'une remise maximale de 50 % sur l'achat de produits Herbalife.
Le premier type de revenus indirects du superviseur est un pourcentage du chiffre d'affaires réalisé par les membres non superviseurs de ses trois premières lignes descendantes. Ils vont de 8 à 25 %.
- 8 % des recettes provenant des ventes aux clients réalisées par les distributeurs en aval qui achètent des produits Herbalife avec une remise de 42 % (50 % -42 % = 8 %) ;
- 15% des revenus provenant des membres avec une réduction de 35% (50% -35% = 15%) ;
- 25% des ventes des distributeurs avec une remise de 25% (50% -25% = 25%).
Deuxième type de revenus indirects: les chèques de redevance
Le chèque de redevance est le paiement de 1-5% du chiffre d'affaires mensuel des superviseurs actifs dans les trois premiers niveaux de la ligne descendante.
Par conséquent, pour percevoir des redevances, vous devez avoir au moins :
- Qualification de superviseur ;
- un superviseur dans votre organisation.
3e type de rémunération indirecte: les bonus
Un Bonus est le crédit d'un pourcentage de 2 à 6% du chiffre d'affaires mensuel de votre équipe.
Les primes sont attribuées en fonction du classement de l'équipe d'expansion mondiale (GET).
Comment grimper vers le succès?
L'ascension vers le succès, c'est-à-dire vers les niveaux supérieurs de qualification du plan marketing et vers l'acquisition de certains privilèges, dépend du volume des ventes directes et indirectes réalisées ou, comme nous l'expliquerons plus loin, du nombre de points de volume accumulés. .
Les niveaux de qualification seront ensuite reconfirmés au fil du temps en maintenant ou en augmentant les volumes de vente.
Par conséquent, le succès dans l'entreprise exige :
- un engagement sérieux, à temps partiel ou à temps plein, selon votre choix ;
- une formation adéquate et approfondie, avec l'aide du parrain et des membres ascendants de votre structure de travail ;
- le plaisir de partager l'expérience Herbalife avec d'autres ;
- la création de votre propre organisation de clients et de nouveaux distributeurs ;
- assister et soutenir les clients avec amabilité, disponibilité et compétence ;
- le maintien des clients acquis ;
- former de nouveaux distributeurs Herbalife au sein de votre équipe ou de votre ligne descendante ;
- la participation à des événements nationaux et internationaux organisés par Herbalife.
Et encore une fois, quel que soit votre objectif dans les affaires, vous n'êtes jamais seul : le système Herbalife est toujours prêt à vous apporter soutien, appui et conseils.
Dans tous les cas, le premier objectif important à atteindre, dans les plus brefs délais, est le titre de superviseur.
Il y a plusieurs raisons à cela :
- un bénéfice maximal de 50 % sur les ventes directes de produits Herbalife ;
- 8 à 25 % de bénéfice sur les ventes indirectes ;
- Les revenus des redevances ;
- l'accès à des cours de formation réservés ;
- possibilité de participer à des fêtes de récompense avec toute la famille ou à des événements spéciaux ;
- des prix en espèces ou des bijoux.
Que sont les points de volume?
Chaque produit Herbalife, à l'exception du pack de démarrage Herbalife, a un prix catalogue et correspond à un certain nombre de points de volume (PV).
L'achat d'un produit sur le site officiel de MyHerbalife, par un distributeur, permet d'acquérir un nombre correspondant de Points Volume.
Les points de volume personnels sont définis comme étant ceux liés aux commandes passées avec votre ID de membre Herbalife.
Ils disent que les points de volume de la downline sont ceux liés aux commandes passées par des membres de votre réseau ou de votre downline qui ne sont pas superviseurs.
Les points de volume de la ligne descendante sont comptés à partir de la première vente effectuée par un distributeur de niveau inférieur.
La somme des points de volume personnels et des points de volume de la lignée descendante détermine le total des points de volume.
Les points de volume libres sont définis comme ceux qui ne sont pas utilisés par votre downline pour la qualification de superviseur.
Pourquoi les points de volume sont-ils pris en compte?
Les points de volume sont considérés, plutôt que les coûts des produits, parce que :
- ils constituent une référence indépendante des monnaies nationales, unique pour chaque type de produit, quel que soit le pays du monde où Herbalife est présent ;
- déterminer les étapes de qualification et les récompenses à recevoir.
Comment les points de volume sont-ils comptés?
Les points de volume sont remis à zéro au début de chaque mois civil et sont crédités sur les commandes passées au cours de ce même mois.
Les procédures automatisées de l'entreprise permettent de suivre les points de volume pour les qualifications qui prennent en compte les commandes de plusieurs mois consécutifs.
Niveaux du plan de carrière
Examinons maintenant les premières étapes du plan de vente et de marketing.
1er niveau: membre d'Herbalife
Vous ne pouvez démarrer l'activité que si vous avez au moins 18 ans et seulement si vous êtes introduit par un parrain ou une marraine qui est déjà membre d'Herbalife.
Et voici les étapes à suivre.
- Contactez-moi par e-mail ou whatsapp au +39 334 3985351; je vous aiderai personnellement à vous inscrire et à vous former de la meilleure façon possible pour entreprendre cette activité.
- Dès que Herbalife Nutrition accepte votre inscription, elle vous attribue un code unique de membre/distributeur Herbalife et vous recevez votre pack de démarrage Herbalife à domicile.
En tant qu'associé Herbalife, vous n'avez aucune obligation en matière de développement commercial ou de commande.
En fait, environ 73 % des membres inscrits sont limités à l'achat de produits Herbalife uniquement, à un prix réduit, pour l'autoconsommation ou pour la vente à la famille et aux connaissances.
Avec votre code d'identification de membre et votre mot de passe, vous pouvez immédiatement accéder au site MyHerbalife.it directement :
- acheter des produits avec une remise de 25% / avantage;
- utiliser des outils et du matériel pour la formation et la gestion des activités ;
- participer à des événements réservés aux membres ;
- Prévisualiser les lancements et les mises à jour de nouveaux produits.
Vous bénéficiez également de la garantie "Satisfait ou remboursé" d'Herbalife, qui prévoit le remboursement du coût total du kit de démarrage Herbalife si, dans un délai de 90 jours, vous décidez de résilier votre contrat de membre Herbalife pour quelque raison que ce soit.
En tant que membre d'Herbalife, vous devez, dès le début, recruter et former des distributeurs pour constituer votre réseau de vente, ce que l'on appelle la "downline". Vous aurez ainsi la possibilité d'augmenter vos gains plus rapidement.
Et voici vos sous-niveaux :
- le premier niveau est celui des personnes que vous parrainez directement et qui, à leur tour, peuvent créer leurs propres organisations de vente ;
- le deuxième niveau est celui des affiliés parrainés par les personnes du premier niveau ;
- Le troisième niveau est constitué des éléments introduits dans l'entreprise par les personnes du deuxième niveau.
2ème niveau: Consultant senior
Vous êtes qualifié de consultant senior si vous accumulez au moins 500 points de volume total pendant 1 ou 2 mois consécutifs.
La qualification vous donne droit à une réduction de 35 % à partir de la commande qui atteint 500 PV et à une réduction de pas moins de 35 % à vie sur toutes les commandes ultérieures passées sur le site MyHerbalife.
Le pourcentage de remise peut augmenter au fur et à mesure que les commandes augmentent.
Les revenus indirects commencent à ce niveau. Le revenu du consultant senior est donc :
- 35% sur les produits vendus directement aux clients ;
- 10% (35% -25% = 10%) sur les ventes indirectes ou sur les produits vendus par les Membres sponsorisés.
Mais il existe une autre option : si vous totalisez 2000 points de volume total (TVP) avec des commandes de 1 ou 2 mois consécutifs, vous bénéficiez d'une réduction temporaire de 42% sur la commande qui vous fait compléter 2000 TVP et sur toutes les commandes suivantes du même mois. Les pourcentages de profit correspondants sont ceux que vous lisez pour le 3ème niveau.
Au début du mois suivant, vous bénéficierez à nouveau d'une réduction de 35 %.
3ème niveau: Bâtisseur de succès
Une seule commande de 1000 PV achetée personnellement vous donne droit au niveau Success Builder et à une réduction temporaire de 42 % sur la même commande et sur les commandes suivantes au cours du même mois.
Les gains possibles pour ce mois sont les suivants :
- 42% sur les ventes directes aux clients de produits achetés avec cette même remise ;
- 7% (42% -35% = 7%) sur les ventes indirectes réalisées par les Senior Consultants de votre équipe ;
- 17% (42% -25% = 17%) sur les ventes indirectes des membres sponsorisés.
A partir du mois suivant, vous recommencez avec une réduction de 35%.
4ème niveau: Producteur qualifié
La qualification s'applique à ceux qui accumulent 1 Total Volume Points dans une période de 6 à 2500 mois consécutifs.
A partir de la commande qui complète les 2500 points, le pourcentage est attribué permanent au moins 42% de réduction .
La qualification est accordée le premier jour du mois suivant le mois au cours duquel les 2500 PV sont atteints ; elle a une durée annuelle et doit être reconfirmée chaque année, sauf si la qualification progresse entre-temps.
Les pourcentages de gains vont de 7 % à 42 %, comme dans la qualification précédente.
5ème niveau: Superviseur
La promotion au poste de superviseur peut être obtenue pour 4 000 PVT accumulés de trois manières différentes :
- en un mois seulement, avec au moins 1000 points de volume gratuits ;
- pendant 2 mois consécutifs, avec au moins 1000 points de volume gratuits ;
- de 3 à 12 mois. Si les points de volume ont été obtenus par un seul membre de la lignée descendante, le statut de superviseur est attribué à ce membre de la lignée descendante et aux membres de ses deux lignées ascendantes.
La commande totalisant 4000 PVT et les commandes suivantes bénéficient d'une remise de 50%.
Ils sont attribués le premier jour du mois suivant le mois au cours duquel le total de points requis est atteint :
- laqualification de superviseur;
- 50% de réduction sur les commandes tout au long de l'année de qualification;
- laparticipation à des cours de formation privés, à des événements d'encadrement et à d'éventuelles vacances.
Les revenus du superviseur proviennent des ventes directes et indirectes et des chèques de redevance, selon le calendrier suivant :
- 50% sur les ventes directes aux clients ;
- 8% (50% -42% = 8%) de commissions sur les ventes réalisées par les Producteurs Qualifiés ou les Success Builders de son groupe de travail ;
- 15% (50% -35% = 15%) sur les ventes réalisées par les consultants seniors de la ligne descendante ;
- 25% (50% -25% = 25%) sur les ventes des membres sponsorisés ;
- Vous accordez des redevances de 1% à 5% des revenus des superviseurs de 1er, 2ème et 3ème niveau dans votre organisation. Les paiements de redevances compensent la perte de revenus provenant des ventes indirectes des Superviseurs des 3 premiers niveaux de downline. En fait, les superviseurs de niveau inférieur bénéficient de la même réduction de 50 %.
6ème niveau: Équipe mondiale
Après avoir été qualifié comme superviseur, vous obtenez ce poste si vous réussissez :
- 10 000 PVT en 1 mois ;
- ou 2 500 PVT par mois pendant 4 mois consécutifs ;
- ou 500 points de redevance en 1 mois.
Suivent les niveaux de gestion de l'équipe TAB (Top Achievers Business Team) pour ceux qui construisent de grands réseaux de vente, réalisent de gros volumes de chiffre d'affaires et déplacent une grande quantité de produits.
Plus haut dans la salle des ventes se trouvent les membres les plus brillants et les plus productifs de l'organisation.
Tous ces individus reçoivent des gains mensuels substantiels, des récompenses et des incitations, gagnent des milliers de points de redevance par mois, gagnent des primes de production de 2 à 7 % des volumes de vente de leurs organisations descendantes respectives et peuvent également recevoir des pourcentages du revenu total mondial d'Herbalife.
